13
años operando
Fundada en Chihuahua, 2013
Staffing y Managed Services · México + Estados Unidos
Talento técnico para operaciones en Estados Unidos
Ingenieros, desarrolladores y técnicos calificados — reclutados, desplegados y respaldados desde los dos lados de la frontera.
- ISO 9001:2015
- AWS Certified Partner
- Desde 2013
Chihuahua · piso de ingeniería- 01Quiénes somos
- 02El talento
- 03Cómo trabajamos
- 04Filtro
- 05Presencia
Quiénes somos
Una empresa. Dos países.
PID Electronics diseña y construye tecnología industrial desde 2013. Operamos una empresa de ingeniería en México y una entidad legal en Estados Unidos — reclutamos donde está el talento y empleamos donde está el trabajo.
2
países, una empresa
Operación mexicana, entidad en EUA
4
unidades de negocio
R&D · AIR · SaaS · Workforce
ISO
9001:2015 certificado
AWS Certified Partner
Alcance de reclutamiento mexicano. Nómina, seguros y cumplimiento en Estados Unidos.
Sin intermediarios y sin agencia socia en medio — la misma empresa que consigue al talento es la que responde por él.
Qué nos hace distintos
Reclutamos ingenieros porque somos ingenieros.
No somos una agencia de staffing que le agregó una vertical de tecnología. Este es el trabajo que hacemos todos los días — evaluamos al candidato como lo evaluarías tú.
Diseño y CAD
Electrónica y PCB
Firmware y embebidos
Software y nube
Datos y analítica
Automatización y control
Robótica y cobots
Eléctrico industrial
Manufactura
Arneses de cableado
Cada filtro técnico lo corre un ingeniero o desarrollador en activo de la misma disciplina que el puesto.
El talento
Del piso de planta al código.
Tres bolsas de talento, un solo estándar de filtro. Los puestos fuera de estas listas se reclutan bajo pedido.
Oficios y Técnicos
- Electricistas industriales
- Técnicos de controles
- Ensambladores de arneses
- Técnicos de manufactura
- Técnicos de instalación
- Técnicos de mantenimiento
Ingeniería
- Ingenieros de control y automatización
- Ingenieros de diseño eléctrico
- Ingenieros de electrónica y hardware
- Ingenieros de embebidos y firmware
- Ingenieros de robótica y cobots
- Programadores de PLC · Ingenieros de proyecto
Software y Digital
- Desarrolladores de software, front y back end
- Ingenieros de nube y DevOps (AWS)
- Ingenieros y analistas de datos
- Ingenieros de QA y automatización de pruebas
- Desarrolladores mobile y web
- Arquitectos de solución
Cómo trabajamos
Dos formas de trabajar con nosotros.
Toma a la gente y dirígela tú, o pásanos el alcance y nosotros respondemos por la entrega. La misma bolsa de talento en ambos casos.
Tú diriges el trabajo01
Staff Augmentation
Nosotros reclutamos, contratamos y pagamos la nómina. Tu equipo dirige el día a día, igual que con tu propia gente.
- Tarifa por hora o mensual por recurso
- Contract-to-hire disponible
- Escala arriba y abajo sin sumar headcount
Equipos de proyecto por SOW02
Managed Services
Reclutamos, contratamos, supervisamos y respondemos por la entrega contra un alcance definido. Tú pones el resultado y la fecha; nosotros ponemos el cómo.
- Tarifa mensual por equipo o por entregable
- PID pone al líder en sitio
- Master electrician con licencia de Texas en plantilla
En un esquema managed, PID conserva la supervisión y dirección de su personal — baja tu exposición a co-empleo y tu carga de administración.
Control de calidad
El filtro es el producto.
Cualquiera te manda currículums. Lo que estás comprando es la certeza de que quien se presente sabe hacer el trabajo.
Filtro técnico
Lo corre un ingeniero o desarrollador de PID en activo, de la misma disciplina que el puesto
Prueba práctica
Prueba de oficio y de banco para puestos técnicos; revisión de código y problemas para software
Historial verificado
Verificación de empleo, revisión de referencias y expediente laboral documentado
Antecedentes y médico
Filtro a tu estándar, más pruebas de drogas y alcohol donde el sitio lo exija
Evaluación de inglés
Calificada y reportada, para que sepas exactamente qué nivel estás recibiendo
Listo para sitio
Inducción de seguridad, certificaciones requeridas y paquete de onboarding completo en tus manos
Presencia
Reclutamos en México. Desplegamos en Estados Unidos.
Mismo huso horario. Distancia de carretera a Texas y el suroeste. Entrevistas, visitas a sitio, reemplazos y escalaciones corren en reloj norteamericano.
México
Donde está el talento
Chihuahua, Aguascalientes, Coahuila, Sonora y Baja California — una fuerza laboral industrial y de ingeniería construida por cuatro décadas de manufactura, y la base de la que reclutamos desde 2013.
Estados Unidos
Donde está el trabajo
Entidad legal en EUA con nómina doméstica, workers' compensation, responsabilidad civil y precalificación de contratista. Tu factura sale de una empresa estadounidense, en dólares.
Los equipos de software e ingeniería también se entregan desde México como equipo nearshore dedicado, sin reubicación.
Por qué PID
Lo que una agencia de staffing no te puede dar.
Ingenieros filtrando ingenieros
La entrevista técnica la hace alguien que vive de ese trabajo — en oficios, en ingeniería y en software.
Master electrician con licencia de Texas
En plantilla. Los alcances eléctricos van supervisados bajo licencia de Texas, no te los dejamos a ti.
Una empresa, los dos países
Reclutamos en México y empleamos en EUA bajo el mismo techo. Sin agencia socia, sin handoff, sin echar culpas.
Gente o resultados, tú decides
Toma los recursos y dirígelos tú, o pásanos el alcance y nosotros respondemos por la entrega.
- Oficios
- Ingeniería
- Software
- Un solo estándar de filtro
- Un solo responsable
Siguiente paso
Dinos qué puestos necesitas. Te regresamos perfiles.
Mándanos la descripción del puesto o el alcance del proyecto. Regresamos con perfiles de candidatos, disponibilidad y el modelo de contratación que encaja — sin compromiso de ninguna de las dos partes.